Chilealimentos lanza Guía de Chile Crece Sano 2020-2021 con recomendaciones de cómo vivir en pandemia

Esta Guía representa un aporte del sector alimentario al fomento de los estilos de vida saludable de todas las familias.

El documento es una selección detallada y de fácil lectura, con recomendaciones nutricionales, de salud mental, teletrabajo, ejercicio físico e iniciativas para evitar desperdicios de alimentos en el hogar, a través de las cuales se busca dar orientación para fomentar estilos de vida saludable en tiempos de pandemia.

El contenido expuesto a lo largo de la Guía está basado en fuentes científicas nacionales e internacionales altamente validadas en el ámbito de la salud y nutrición.

Felipe Lira, presidente de Chile Crece Sano y gerente de Asuntos Corporativos de TMLUC señaló: “Esta Guía está dedicada a la familia y los trabajadores para ser usada como un Manual Práctico y de fácil lectura. Estamos muy contentos de la buena recepción que ha tenido en todos los foros en que la hemos presentado.”

Chile Crece Sano es un proyecto liderado por Chilealimentos, a través del cual da cuenta de las actividades que ha desarrollado e impulsado la industria de los alimentos, a lo largo del tiempo, en torno a estilos de vida saludable.

Revise la Guía de Chile Crece Sano 2020-2021
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Tresmontes Lucchetti participa del voluntariado más grande de la historia de Chile

Como parte de su Plan de Ayuda Solidaria de cara a la crisis sanitaria por Covid-19, la empresa fue parte de la campaña de alimentos “Siempre por Chile”, liderada por la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC).

Gracias a la experiencia adquirida en los operativos solidarios de entrega de alimentos a domicilio para adultos mayores vulnerables durante este año, Tresmontes Lucchetti pudo ser un importante aporte en esta cruzada que convocó a importantes empresas a nivel nacional.

En este contexto, la empresa pudo hacer entrega del 100% de las cajas de alimentos asignadas por esta campaña para la comuna de Casablanca y parte importante de aquellas cajas asignadas a Valparaíso.

Reconocidos entre las empresas con mejor capacidad de atraer y retener el talento en Chile

La empresa se ubicó nuevamente en el segundo lugar del sector alimentación.

En un año particularmente desafiante para nuestro país y para el mundo entero dada la pandemia por coronavirus, Tresmontes Lucchetti fue reconocida una vez más como una de las mejores compañías para captar y retener el talento , ubicándose entre las mejores 20 del ranking general de Merco Talento Chile y en el segundo lugar del ranking del sector de empresas de alimentos.

Los resultados del informe del selecto grupo de 100 empresas evaluadas, el cual se realizó durante el mes de mayo y la primera semana de agosto, fueron presentados públicamente en la 7° edición del ranking, recopilando la percepción de un total de 22.778 respuestas a nivel nacional.

Entre las principales conclusiones del estudio, destaca cómo el covid-19 se ha transformado en una “oportunidad” para la mayoría de las compañías, tanto en términos de calidad laboral, marca y reputación interna, como también la capacidad de adaptación para mantener vivo el negocio y cuidar al colaborador en tiempos de crisis.

Nuevo Café Gold Liofilizado

Lo mejor del café en un nuevo formato

Para quienes buscan una experiencia inigualable de sabor, intensidad y aroma, Tresmontes Lucchetti sumó a su amplio repertorio de productos y sabores el nuevo Café Gold Liofilizado. Esta nueva variedad de origen brasilero, es elaborada con granos de café 100% arábigo, los cuales son cuidadosamente seleccionados y permiten cautivar a los amantes del café por medio de su intenso sabor. Se encuentra disponible en formato de 170 y 90 gramos.

Gold es una marca Premium que se destaca por ofrecer un café de calidad superior, por medio de sus variedades de Primera Selección, Descafeinado, Granulado, entre otros.

 

SOFOFA entrega Premio Evolución Empresarial a Tresmontes Lucchetti

En el marco del Encuentro Anual de la Industria 2018, al cual asistió el Presidente de la República, Sebastián Piñera, y destacadas personalidades del mundo público y privado.

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El galardón fue recibido por Justo García, presidente de Tresmontes Lucchetti y vicepresidente de Grupo Nutresa Región Estratégica México y Chile, los presidentes de la Federación de Sindicatos Tresmontes Lucchetti y Sindicato Tresmontes Alonso Saavedra y Enrique Aranda junto a otros colaboradores de la empresa.

DICTUC de la P. Universidad Católica fue el organismo que evaluó a las más de 50 empresas postulantes y abarcó ámbitos de gobierno corporativo, sostenibilidad, inclusión, educación e innovación, teniendo como eje transversal la transparencia.

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En la foto: Justo García, presidente de Tresmontes Lucchetti junto Bernardo Larraín, presidente de SOFOFA

Por primera vez, la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) entrega el premio “Evolución Empresarial”, un reconocimiento que busca destacar la adopción de buenas prácticas por parte de las empresas a partir de los lineamientos entregados por el documento Evolución Empresarial desarrollado por SOFOFA en conjunto con la Fundación Generación Empresarial y McKinsey & Company.

El premio “Evolución Empresarial” fue entregado por el presidente de la SOFOFA, Bernardo Larraín, en el marco del Encuentro Anual de la Industria 2018 que, por primera vez en 135 años, se realizó fuera de la Región Metropolitana, específicamente en la Región de Valparaíso. En la oportunidad, el máximo dirigente de la entidad explicó que para la SOFOFA este reconocimiento “tiene el propósito de que las mismas empresas socias se puedan medir en cómo están aportando a estas buenas prácticas empresariales, que las compañías que están con un puntaje elevado sirvan para enseñarnos cuál ha sido su experiencia, cómo se adoptan estas prácticas y cómo las podemos incorporar a la cultura empresarial”.

Por su parte, el presidente de Tresmontes Lucchetti y vicepresidente de la Región Estratégica México y Chile de Grupo Nutresa, Justo García, expresó su alegría y orgullo por este premio que le pertenece a toda la compañía y a todos los colaboradores, quienes practican a diario las buenas prácticas corporativas. “Celebramos que un gremio tan relevante para el país, como es la SOFOFA, impulse estas buenas prácticas. Ellas permiten elevar los estándares de la gestión empresarial en todos los ámbitos, económico, social y ambiental, por lo que esperamos que esto también contribuya a transformar las empresas y a retomar los vínculos de confianza con todos los actores de la sociedad”.

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Renato Palma, director del Instituto Nacional de Deporte (IND); Pauline Kantor, Ministra del Deporte y Felipe Lira, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad Tresmontes Lucchetti.

Evolución Empresarial: Principios y Buenas Prácticas Evaluadas

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Conoce el Reporte Integrado de Grupo NUTRESA 2017

En este documento podrás encontrar los aspectos destacados de Tresmontes Lucchetti en 2017 y sus perspectivas para este 2018.

Como todos los años, Grupo NUTRESA integra en un solo informe su desempeño de sostenibilidad y memoria financiera. En esta publicación, denominada “Reporte Integrado”, conocerás información relevante de todos los negocios y las plataformas internacionales del Grupo.

Te invitamos a revisar esta importante publicación haciendo click AQUÍ.

Conoce nuestros Avances en Sostenibilidad

Te invitamos a leer esta publicación con los avances de Tresmontes Lucchetti en materia de Desarrollo Sostenible que da cuenta de nuestros principales proyectos e iniciativas en distintos ámbitos.

Cada página que leerás demuestra nuestro compromiso con nuestros consumidores, proveedores, comunidades cercanas y con el cuidado del medio ambiente.

Este compromiso que nos une con todos los Negocios de Grupo Nutresa, ha sido ratificado una vez más por el Dow Jones Sustainability Word Index. Según los resultados del 2017, se obtuvo una calificación total de 87 puntos de cien posibles, manteniéndonos en el segundo lugar del sector de alimentos a nivel mundial.

Revísa nuestra publicación aquí.

Tresmontes Lucchetti entre las empresas más atractivas para trabajar según MERCO Talento

De izquierda a derecha: Giselle Acevedo, Analista de Desarrollo Organizacional de TMLUC; Rodrigo Alvial, Gerente General MERCO Chile; Valentina Martínez, Analista de Asuntos Corporativos y Manuel Sevillano, Director General de MERCO Chile.

La empresa se ubicó en el segundo lugar del sector alimentos por cuarto año consecutivo.

Tresmontes Lucchetti fue reconocida una vez más como una de las mejores compañías para captar y retener el talento, ubicándose entre las mejores 20 del ranking general de Merco Talento Chile y en el segundo lugar del ranking del sector empresas de alimentos.

Este estudio se realiza a más de 11.300 personas, y busca identificar a las empresas más atractivas para trabajar, recopilando la percepción de trabajadores propios y de otras grandes empresas, responsables de recursos humanos, expertos y head hunters, universitarios, ex alumnos de escuelas de negocios y población en general (11.373 encuestas aplicadas). Esto, sumado a un análisis objetivo realizado por los analistas de MERCO sobre 60 indicadores en gestión de personas.

Tresmontes Lucchetti recibe reconocimiento de Entel por reciclar más de 500 celulares

La empresa se sumó a la campaña de reciclaje de equipos móviles impulsada por Entel, logrando reunir 52,9 kilos de residuos electrónicos en el 2016.

Gracias al trabajo realizado por el área de Tecnología de la Información, el pasado 12 de abril Tresmontes Lucchetti recibió el “certificado de destrucción y reciclaje” otorgado por la empresa MIDAS, partner de Entel en la campaña que la empresa de telecomunicaciones impulsó entre sus clientes.

Chile produce 176 mil toneladas de basura electrónica al año y somos el país de Latinoamérica que más basura electrónica produce per cápita (9,9 Kilos por persona). Esta cifra va en aumento y es muy preocupante dado el alto impacto ambiental que provoca. (Fuente: Estudio de GSMA y ONU, 2016).
Por esto estamos muy orgullosos de las gestiones del área de TI que nos permitieron reunir más de 500 celulares para su reciclaje, cifra equivalente a 52,9 kilos de residuos electrónicos.

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