Con el objetivo de desarrollar capacidades, formalizar y certificar a los recicladores de base de las comunas de Casablanca y Valparaíso, la empresa realizó la entrega de becas a recicladores para su integración en los futuros Sistemas de Gestión de Residuos.
Durante el mes de marzo, 13 recicladores de Casablanca y 34 de Valparaíso, cumplieron su hito de certificación como recicladores de base en el teatro de Casablanca y Universidad de la Américas, respectivamente, siendo parte de los 70 recicladores que han participado en el Proyecto REPosicionando en la Región de Valparaíso.
La empresa ha otorgado estas becas en el marco del proyecto REPosicionando impulsado por la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA), la Asociación Nacional de Recicladores de Base (ANARCH) y Fundación Emplea de Hogar de Cristo, permitiendo que estos recicladores puedan integrarse al Registro Nacional de Personas Certificadas de Chile Valora.
En lo particular, Tresmontes Lucchetti continuará impulsando este proyecto en la V región durante 2022, por lo que ya se encuentra preparando la convocatoria para quienes quieran sumarse también a esta importante iniciativa.
Reviva la Ceremonia de Certificación de REPosicionando, realizada en Casablanca, haciendo click AQUÍ
En la búsqueda constante por poder entregar la mejor experiencia de servicio a sus clientes, y en el marco de la Escuela de Servicio TMLUC, anualmente la empresa impulsa programas formativos en conjunto con importantes aliados académicos.
La Escuela de Servicio TMLUC, cuyo inicio se remonta en el año 2016, es un programa que busca contribuir al desarrollo humano y profesional de terceros que prestan servicios a la compañía y son aliados estratégicos en la operación diaria: Operadores Comerciales, Reponedores de punto de venta y Transportistas.
El foco se encuentra en la formación y entrega de conocimientos a colaboradores de empresas terceras, con el objetivo de que puedan mejorar sus competencias y la calidad del servicio entregado en su labor diaria, asegurando de esta forma altos niveles de satisfacción por parte de los clientes.
En el caso de las Agencias de Reposición y Operadores Comerciales que prestan servicios a Tresmontes Lucchetti, los programas formativos se han implementado en alianza con Universidad Santo Tomás. Por su parte, en el caso de las empresas de Transporte, los programas se han realizado en conjunto con DUOC UC.
Lo anterior ha permitido que al cierre de 2021, desde el inicio de la Escuela de Servicio TMLUC, la empresa facilitara más de 27.000 horas de formación, beneficiando a 256 personas a nivel nacional, impactando no sólo en su calidad de vida, si no que también en la experiencia de servicio que entregan diariamente a clientes y consumidores.
Tresmontes Lucchetti, como parte de Grupo Nutresa, celebra este reconocimiento otorgado por el Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible.
El Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES) acompaña a las empresas para que desarrollen y pongan en marcha prácticas que les permitan mejorar continuamente y lograr un equilibrio entre sus objetivos económicos, sociales y ambientales, siempre buscando que los proyectos ejecutados vayan en armonía con el desarrollo sostenible.
En línea con esto, durante el mes de marzo, Grupo Nutresa obtuvo el Reconocimiento al Compromiso Empresarial de Sostenibilidad por su compromiso de alcanzar la meta de reducir a cero las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), al año 2050, de la mano de un plan con base científica para lograrlo.
Lo anterior, reafirma la preocupación de la compañía por avanzar siempre alineada con los estándares internacionales, la Visión 2050 y los Objetivos de Desarrollos Sostenible (ODS), así como también con su propósito superior de “Construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos”.
La iniciativa liderada por la empresa, en conjunto con el Municipio y Corporación de Casablanca, nace como una vía para apoyar la reactivación económica en tiempos de pandemia y dar a conocer el talento de los emprendedores casablanquinos.
La segunda versión de la Guía de Emprendedores de Casablanca viene a dar continuidad a la primera edición de este documento publicado durante 2021, el cual ha permitido potenciar las redes de los emprendedores locales y resaltar el trabajo que existe en la comuna.
A través de este trabajo colaborativo público-privado y la vinculación con la comunidad, la empresa busca seguir potenciando el desarrollo sostenible en la zona, así como también acercando la oferta de productos y servicios que rescatan la identidad local.
Revise la 2° Edición de la Guía de Emprendedores de Casablanca, haciendo click AQUÍ
Como parte del compromiso que la empresa mantiene con el control y administración de los recursos naturales e impacto ambiental, la planta de pastas Lucchetti logró conseguir esta certificación que acredita un funcionamiento responsable y sostenible en esta materia.
La Norma Internacional 14001 establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) de manera más eficiente, cuyo objetivo principal es promover la sostenibilidad abordando aspectos sociales, económicos y ambientales.
Contar con esta certificación permite a la empresa ratificar su compromiso y aporte al cuidado del planeta, a través de una actuación responsable y comprometida con el medio ambiente, que va en línea con la Estrategia establecida para 2030. Lo anterior, siempre asegurando un correcto control y administración de los recursos, sin perder la calidad en cada uno de los procesos.
En la actualidad, la compañía cuenta también con esta certificación en sus plantas de Té Soluble y Snack -Canister, ambas ubicadas en Casablanca, V Región.
Lucchetti lanza nuevas Pastas Sin GlutenElaboradas a partir de harina de maíz y arroz, estas deliciosas pastas buscan satisfacer la creciente demanda de productos sin gluten por parte de personas con alergias alimentarias, o bien que por opción propia eligen este tipo de productos.
En su formato de 400g de Spaghetti 5, Rigati o Espirales, la producción de Lucchetti Sin Gluten se realiza en líneas exclusivas para dar cumplimiento al estándar libre de gluten y poder entregar el mejor sabor 100% apto para celíacos.
Durante el mes de enero del presente año, la empresa destacó en la ceremonia presencial de Reconocimiento al Compromiso con la Integridad de FGE, por aplicar el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional y presentar pautas de acreditación en torno a este.
Fundación Generación Empresarial (FGE), es una organización que promueve culturas de integridad y buenas prácticas empresariales. En su quinta versión del Reconocimiento al Compromiso con la Integridad, 63 empresas fueron reconocidas por participar de este proceso para el período 2021, el cual abarcó más de 17 mil trabajadores a lo largo del país.
Durante el evento, el cual se realizó de forma presencial, Jasmine Cabello y Kinna Guichard de la Gerencia de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Tresmontes Lucchetti recibieron en representación de la compañía, la distinción que la destaca como una organización comprometida con elevar los estándares éticos e inspirar a sus colaboradores a actuar con sentido de misión y consciencia del impacto de sus decisiones en la sociedad.
Lo anterior, le permite a la empresa fortalecer y consolidar el cumplimiento de buenas prácticas que impulsen la cultura de la integridad dentro de la organización, y así alinearse correctamente con su estrategia de sostenibilidad.
Tresmontes Lucchetti celebra a livean Superblends y Lucchettini por ser producto del año Chile 2022A comienzos del presente año, se realizó vía streaming, la quinta edición de los premios Producto del Año en nuestro país, reconociendo a Livean Superblends y Lucchettini entre los 32 productos de consumo masivo que destacan por su innovación.
El Producto del Año (Product Of the Year o POY) es el mayor y único premio global que, mediante el voto directo de más de 2.400 consumidores, pone en valor a los productos que marcan la diferencia, considerando criterios tales como la innovación percibida, la atractividad y la intención de compra.
En esta nueva edición, la bebida instantánea fría Livean Superblends, fue premiada por su innovación en la incorporación de superalimentos para sus tres nuevas variedades Maqui/Arándanos, Té Matcha/Durazno y Aloe Vera/Uva, en la categoría “Jugos Instantáneos”, mientras que la pasta Lucchettini, destacó gracias a sus nuevos tres formatos Mini Rueda, Mini Espiral y Mini Corbata, en la categoría “Pasta para niños”.
Este reconocimiento entregado por los consumidores permitirá que durante todo el período 2022, ambos productos de Tresmontes Lucchetti puedan llevar el “sello POY” en sus empaques.
Conozca más sobre Livean Superblends y Lucchettini, haciendo click AQUÍ
Tresmontes Lucchetti presenta su experiencia en “Debida Diligencia en Derechos Humanos” en webinar de Red Pacto Global ChileComo parte de Grupo Nutresa, la empresa de alimentos más sostenible del mundo según los índices de Dow Jones 2021, Tresmontes Lucchetti expuso acerca de la implementación del proceso voluntario de Debida Diligencia realizado el año pasado, luego de casi una década de trabajo sistemático en materia de ética y derechos humanos.
El evento online contó con más de 100 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer experiencias reales del sector privado en la implementación de procesos de Debida Diligencia y la importancia que cobran para las estrategias de sostenibilidad de las organizaciones.
La instancia inició con las palabras de Felipe Lira, Gerente de Asuntos Corporativos de Tresmontes Lucchetti, y contó con las presentaciones de Margarita Ducci, Directora Ejecutiva de Red Pacto Global Chile y Pablo Vidal, Gerente General de Sustenta+, quien se refirió a la implementación del Proceso de Debida Diligencia en empresas, poniendo énfasis en los casos de Enel y Tresmontes Lucchetti.
Posterior a esto, se dio espacio a un panel de conversación, en el cual participaron Jasmine Cabello, Subgerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Tresmontes Lucchetti y Paulina Musalem, Head of Sustainability Planning and Performance de Enel Chile, quienes dieron a conocer en detalle cómo ha sido la experiencia de implementar procesos de Debida Diligencia de forma voluntaria en sus organizaciones.
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